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产品介绍

产品特色

资通 HCP 人资系统适用两岸三地大型企业人事管理需求,系统拥有多组织架构及弹性参数设计,使用者能自订操作接口,也可设定不同管理权限;另有人资行动 App 提供企业更即时便利的人事管理模式,采用Oracle 数据库加密技术,确保企业敏感个资无外泄疑虑!

HCP 人资系统符合各行各业需求


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    高科技

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    传统制造业

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    文教业

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    餐饮业

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    资讯业

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    运输业

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    零售业

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    电信业

丰富导入经验+弹性系统接口 企业导入人资系统首选


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400 家以上大厂人事系统导入经验

累积台积电、华硕电脑、微星科技、日月光半导体…等高科技制造产业导入经验,提供两岸三地跨国企业,及其他同类型产业丰富的人事管理流程导入建议,加快系统导入速度。

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62 个最佳人事管理实务解决方案

藉由最佳人事管理实务流程,能帮助 HR 人员快速建立人资管理标准流程与制度,并拥有专属的文件表单。

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Oracle 数据库加密技术

以 Database 数据库层级的多层加密模式,搭配 Oracle 加密演算法,并使用 PKI 加密的电子薪资条,多层保护企业敏感个资,符合法规遵循。

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Oracle 标准导入方法

以引导式导入手法,模拟人资系统导入流程并优化,协助企业人资管理机制建立。

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多组织弹性架构

运用多组织架构,能让企业集中管理各分公司或厂区的人事资产,有效进行资源整合,完整掌握集团讯息。

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系统弹性参数设计

系统可依税法调整修改,并定期升级最新版本;能符合两岸三地、越南、印尼等当地不同的税率与保险制度,使薪资作业简单快速又正确。

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精细的权限管理

可依各角色定义资料权限,根据不同区域、部门、职等、职级及员工类别项目,设定企业敏感资料查阅权限,落实个人权限管理,强化 HR 管理效益。

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自定义使用者操作接口

使用者可依需求自订流程选单、常用功能、查询栏位、报表输出格式…等项目,轻松新增弹性栏位,提供人资便利的系统操作环境。

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eHR Mobile 行动化管理

人资行动 App(eHR Mobile)能让主管及员工在行动装置上申请请假、加班等作业,HR 人员可随时查阅排班状况,加速企业人事管理效率。