跨国企业与两岸三地 HCP 人资系统全搞定


近年跨全球营运的组织结构已随处可见,为因应各国当地不同的管理制度、地方法规、币别/税别,避免影响集团总部在资料整合与分析统计上的困难,所以各厂区大多使用不同的 HR 系统。资通 HCP 人力资本规划系统,具备多国语言、多集团、多公司、多厂区、多币别等功能,可运用弹性参数因应当地不同的税率与保险制度;集团组织架构也能集中管理,充分解决 HR 多重作业规划的困扰,达成只需要一套系统人事就能统一控管、集团化的作业。

  • 支援集团架构 人事流程统一管理
  • 多样化权限设定 管控企业敏感资料
  • 两岸薪资作业迅速又正确
  • 系统符合大陆各地税率与保险制度
  • 高稳定性两岸 HR 系统顾问团队
  • 丰富两岸 HR 系统导入经验与跨国支援服务
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