国际网通龙头 D-Link 导入 HCP 人资系统优化计薪效率与管理流程
HCP 系统内建的多样化报表格式，协助友讯科技提升资料比对效率。日常作业中可明显感受到人员失误率降低并优化作业流程。另外系统稳定性高，让 HR 人员能安心作业，有效降低工时、提升营运绩效！
最新消息
九大特点 满足多组织架构的 HR 系统
资通电脑 HCP 人力资本规划系统 是一套致力于现在，服务于未来的系统。 16 个优质模块、62 个实务流程、800 多个功能程式，让 HCP 满足 HR 现在的需求。多组织架构、自动化招募及考勤、成熟的接口功能，让 HCP 着眼于未来。现在，我们就来看看 HCP 的九大特点…
可轻松应对大陆税务问题的 HR 系统
HR 可在短时间内掌握员工最新的人力资源状况，以强化企业整体竞争力并创造更长远之价值。其中，HCP 在应对法律、法规的变化中，系统弹性参数设定为 HR 带来自主性，可自行主导调整参数设定，大大减少了企业客制化成本。
HCP 人力资本规划系统 代码性能优化小技巧
HCP 人力资本规划系统为企业整体营运策略及人事管理的核心系统，对资料处理的要求相当高，处理速度一定要快。倘若代码处理时间过长，则会影响整体系统的速度。
太阳能电池制造商昱晶以资通 HCP 人资系统轻松管理人事、薪资、差勤！
资通 HCP 对于昱晶就像是不可或缺之存在，是让 HR 人员作业效率升级的秘诀！以每月都会遇到的考勤作业来说，原本光执行程式就要花上大半天，但 HCP 只需 1 - 2 小时就能完成。
资通电脑与中国最大通信公司「中国移动」携手打造 HCP 云端讯息平台
近期资通电脑公司在苏州携手与最大移动通信运营商「中国移动」，打造包括 Mobile HCP、Workflow、Cloud BPO Service 的 HCP 人资云端讯息平台解决方案。
林洋能源与苏州资通举行HR项目签约会
随着林洋向集团化、国际化的发展，利用现代化、科技化、信息化的新技术来提升管理能力和工作效率已迫在眉睫。人力资源管理作为企业发展的核心内容，更加需要 利用完善、高效、科学的管理系统加以统筹和运作。
资通 HCP 策略管理兼具全面性与前瞻性运用
资通电脑于 1999 年代就开始致力投入 HCP 人力资本规划系统研发，便具前瞻性的感受到全球化会促使企业竞争更剧烈，要抢得这竞争优势，要来自于企业的策略执行力！而要落实这策略执行的威力，人员的管理是刻不容缓！
浅谈培训
资通的HCP及ESS员工自助系统是您的好帮手，HCP提供内训、外训两种教育训练形式，并可利用ESS让员工每人在线进行需求申请；同时HR可以有效的管理训练课程信息,包括开课费用,可授课讲师、开课时数等信息。
资通为伊顿飞瑞导入紧急灾难复原功能，数据安全无虞
资通电脑近期与伊顿伊顿飞瑞慕品签约，为伊顿飞瑞导入「紧急灾难复原；DR（Disaster Recovery）」的解决方案。预计在2010年第三季上线。
美商山东百利通亚陶签约资通 HCP，引进建厂后第一套管理资讯系统
百利通亚陶公司自成立开始，就一直视人才为企业的首要，也因此HR系统就成为企业领导人第一考量系统，企业领导人期望在工厂未正式试产前，就能通过HR系统协助建置完整的企业应用制度流程，以提升企业整体竞争力
上海广电通讯网络上线资通 HR 系统
资通电脑HCP系统全面提升广电通讯网络的人力资本管理的信息化建设。且HR系统成功导入上线后，将由广电通讯网络全面推广到广电集团的其他公司。届时，广电集团将全面采用资通HCP系统，提升集团人力资源新价值。
松下半导体借助资通HR打造人资新价值！
半导体大厂苏州松下半导体有限公司正式签约资通 HR 系统，共同打造企业人力资本的新价值，此次合作，代表着资通HCP系统符合日本大厂对品质，对功能，对服务的严格要求。同时也代表资通正式进军日本市场。
特力集团的特力贸易与东隆五金导入资通HCP人力资本规划系统——领先布局管理全球运筹
东隆五金与特力贸易在整合全球营运策略、组织、流程及信息方面，将利用资通HCP人力资源规划系统，建构全球企业人力资源基础建设，缩短时差快速取得全球正确及实时人力资源之相关信息，藉以因应快速的组织变动，提升组织异动效率及质量
仁宝电脑导入资通HCP人力资源规划系统推动全球化控管
仁宝电脑2007年底正式与资通电脑签约建置资通人力资本管理系统 HCP，在资讯系统上实现日常运作、管理、策略3阶层。
菱光科技应用资通 HCP，布局全球制造协同管理体系
成功完成两岸三地完整产业布局的菱光科技，在台湾、香港、无锡三地eHR系统建设后，与资通电脑股份公司续签为即 将投产的菱光科技南昌厂建置、导入 HCP 人力资本管理系统，借助先进、成熟的IT技术，实现不同空间、不同劳动法规下集团企业全球制造人资管理系统，以满足菱光科技在高速发展中对管理手段提升的高标准需求。
友讯科技与资通电脑完美的结合
继先前与全球第三大专业网络设备公司的友讯科技良好合作关系，今年友讯再度委托资通，顺利导入 HR 人力资本规划系统(HCP)产品，并于2008年 2 月 2 正式启用上线。
士兰集成电路借助资通HR系统解决成长的烦恼！
随着公司的快速发展，产量的不断加大，员工人数急剧上升,导致原有的人力资源管理陷入困境。经过沟通和交流，最终资通以优秀的产品,高质量的服务，先进的人力资源理念得到士兰的信任
资通 HCP 提升可成人资竞争力！
可成集团近期正式签约建置资通电脑 HCP人力资本规划系统，通过统一、升级的集团人事管理资讯系统，改善人力资本管控与教育功能，大幅提升人事数据自动化处理能力，实现集团各个事业群的同一平台作业、数据共享，并在此基础上导入人资的商业智能（BI）分析、反映，提升可成集团在人力资本上的核心竞争能力。
资通旗舰入「港」登「陆」，二阶段战略布局成功
「台湾卓越信息服务输出（BEST）旗舰计划」中最新成军的资通旗舰，近日在外销上大有斩获，陆续将其制造业信息服务，输入港资的朝日(香港)公司与陆资的杭州士兰集成电路公司，摆脱过去以台商为主要目标市场的局面，开始外销战略布局中以陆、港、外资企业为市场重心的阶段。
资通与钜升携手共创未来！
通过ERP与CIMES系统的完全整合，实现企业从计划到执行的全面管理，加强宏观调控与细节执行
法国欧莱雅倾情资通，共同打造企业人力资源
苏州尚美国际化妆品有限公司将携手资通 HR，共同打造企业人力资源规划系统，提高欧莱雅整体竞争力
资通电脑以HCP系统厚植企业核心竞争力 2005中国苏州首届HR人力资源博览会见真章
藉由 Chinahrexpo(人博会) 参展，同与会的政府要员、专家学者、知名企业，作近距离的沟通接触，了解企业对 HR 的问题及需求，进一步提供企业人力资源规划系统 (HCP) 的技术服务
HCP 为沛鑫半导体带来的成功！
资通的 HCP 是因为它具有支持两岸三地的台资企业及导入大型企业的经验，可以提供人才库的全球化管理，HRM、HRD 功能模块与信息整合。因 HCP 产品利用 Web 的方式提供员工关系管理的平台，包括前端的员工自助服务专区、经理人桌面等。对拥有优秀、健全的人力资源管理制度的企业是非常重要的。
中怡科技人资优势来自资通 HCP，系统更具竞争力
资通HCP系统终以不可替代的优势超越了多家竞争对手，成功签约中怡科技有限公司，以此来建立中怡科技极具竞争力之完善人力资源系统。
资通 HCP 系统为跨国经营的致伸提供最佳 HR 管理方案
致伸以拥有创造力及积极进取的员工为荣，也以优秀的经营团队为傲。资通HCP人力资产规划系统符合致伸的经营所需提供最佳HR管理方案，致伸未来将领导这些精锐的组织团队持续向国际化迈进。